上海 企业总部形象墙文化墙设计制作安装

一个公司的发展离不开企业文化的熏陶，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化的传播不仅对企业自身发展有一定的影响，而且对树立企业形象在公众心中的印象也是有着直接作用。要发展和宣传企业文化，就不得不提到企业文化墙。

一、绩效展示区——公司各部门绩效计划公示思路

展示了公司总部19个部门当季的绩效计划。绩效计划表整体分为重点工作和例行工作两部分，每部分工作的完成措施细分化，精确到每一个必须步骤，并注明计划完成成果和完成日期。员工可以明确部门目标，按照规划准时完成工作，实现提升工作效能的终极目标。

二、公司重要事件公示---俗称公告栏宣传栏

内容包括：最新政策、机制，办公室工位检查结果，月度优秀员工宣传海报，以及公司年度战略目标，员工可以及时了解公司动态，增加与企业的粘合度。

三、公司单位学习园区&员工天地

学习园区：每月将推送知名好书，以“立身以立学为先，立学以读书为本”为宗旨，建立浓厚学习分享氛围，提倡员工自我学习、自我提升。

员工天地：纯员工互动板块，每月将由公司各部门轮流设计板报，展示公司精彩丰富的日常活动和员工的精神风貌，充满“接地气”的温馨感，是一块真正属于员工自己的小天地。

四、重点业务数据展示区

公司年度人才梯队追踪表

为迎合公司2021年战略发展目标，即500家标准加盟店，以重点培养500名店总和部门经理，所制定的培训计划和细分目标。该表按照区域划分，将月度目标和实际达成数据直观地呈现出来，及时了解人才梯队培养进度。

公司项目建设追踪表

主要呈现内容是重点项目工程进度，包括设计进度、施工进度、供应链进度和预计开业时间。各部门可提前为门店开业做好规划和准备

公司年度区域年度净利润追踪表

按照区域划分，责任到人，将月度、季度、年度目标和实际达成数据直观地呈现出来。可以了解公司收益情况，发现问题及时进行帮助和管控。

公司年度项目目标追踪表

项目开发是企业首要重点工作，所有数字将直接影响到公司年度发展战略目标和利润目标。因此，细致化划分和公式有助于所有后勤服务部门及时了解开发进度和成果，调整助力方向，及时帮助到开发部。